O papel da inovação na motivação e engajamento de times

Quando se fala em inovação, muitas pessoas a ligam apenas a empresas líderes de mercado: Google e Apple, por exemplo. Entretanto, inovar é um processo decisivo para todas as corporações. E isso tem impacto direto no engajamento de times. Mais do que trazer vantagens competitivas, a inovação impacta diretamente na motivação e no engajamento de […]
O que é uma cultura organizacional ambidestra e como ela leva ao sucesso

Imagine uma empresa ambidestra como se fosse um corpo humano. No cérebro, temos a divisão de inovação disruptiva, um laboratório de ideias futuristas onde mentes criativas exploram incansavelmente o desconhecido, buscando soluções inovadoras que podem mudar o mundo. Nas mãos, encontramos a estrutura operacional eficiente, experiente e pragmática, que otimiza processos e garante a produção […]
Inovação e liderança: desenvolvendo habilidades emocionais para empreendedores

Para escrever este artigo, convidamos Wanessa Viegas, Psicóloga e Analista de Conteúdo da Mapa HDS – negócio especializado em ciência e dados para compreender a relação do ser humano com o trabalho. Utilizando a tecnologia de dados como guia, a RH Tech desenvolve instrumentos que contribuem para a análise de pessoas. No cenário atual do […]
5 Dicas de organização para lideranças: acelere a produtividade no home office

Liderança, pare e pense: quantas vezes você já teve problemas de produtividade durante o home office? Essa tem sido uma queixa comum para quem, em meio à gestão de equipes e projetos, precisa concentrar-se e fazer entregas consideráveis. Algumas dicas de organização cairiam bem, hein? A ascensão do trabalho remoto trouxe consigo desafios significativos para […]
Liderança Data-Driven e IA nos negócios

O executivo Data-Driven, ou líder orientado por dados, é um profissional que toma decisões estratégicas com base em evidências e insights derivados da análise de dados. Esse tipo de líder compreende a importância dos dados como ativos valiosos para uma organização e utiliza-os para orientar planejamento, execução e tomada de decisões em todas as áreas […]
O papel do líder na implementação de metodologias ágeis

Falamos aqui anteriormente sobre a importância de se conhecer as principais métricas para o scrum e demos orientações básicas importantes para compreender o funcionamento deste método ágil. No post de hoje, vamos refletir sobre qual é o papel do líder de pessoas na implementação das metodologias ágeis. Para isso, é necessário fazermos uma rápida contextualização […]
O futuro liderado pelo feminino

Enquanto a corrida por uma produtividade desenfreada nos proporcionou um presente pautado pela desigualdade, o futuro anseia pelo feminino. O que exatamente isso significa? Podemos partir da premissa de entender quais são essas tais características femininas, ou melhor, características historicamente associadas ao feminino por um interesse da sociedade em atribuí-las e limitá-las a uma questão […]
Elementos fundamentais para gerar vantagem competitiva sustentável

É preciso entender como os recursos que estão à disponibilidade da empresa podem ser utilizados de forma estratégica, com o objetivo de garantir uma vantagem competitiva sustentável. O cenário macroeconômico do país, sobretudo nos últimos meses, vem ressaltando a escassez de iniciativas inovadoras nos portfólios de desenvolvimento de novos negócios. De acordo com os dados […]
Sistema de gestão da inovação de forma prática e simples

Alinhando os discursos da alta direção com a realidade do dia a dia. Não é de hoje que podemos nos deparar com falas positivas e expressivas em prol da inovação de CEOs e demais membros da alta hierarquia (C-level) nas grandes empresas líderes de mercados consolidados. É muito comum ouvir frases como: “estamos sempre em […]
Metas e prazos são ruins para a inovação nas empresas?

Uma das afirmações ou conclusões de Clayton Christersen que eu acho mais interessantes em seus estudos sobre inovação nas empresas é a de que o que faz uma organização ser boa e eficiente hoje, pode ser o que a atrapalha a inovar e se preparar para o futuro. Nesse texto vou falar sobre como metas […]